ORGANISATIES GAAN TEN ONDER
AAN DIALOOG DIE NIET WORDT GEVOERD.
AMBASSADEUR
TESTIMONIALS
Wij BRENGEN 'PEOPLE TRANSFORMATION', WAARDOOR LEIDERS VAN NATURE GAAN BIJDRAGEN AAN HET GROTERE GEHEEL.
IK WIL MIJZELF TRANSFORMEREN IK WIL MIJN TEAM'S TALENTEN BENUTTEN IK WIL MIJN ORGANISATIE TRANSFORMERENTESTIMONIALS VAN AMBASSADEURS.
EEN WERELDWIJDE COMMUNITY VAN COLLECTIEVE LEIDERS…
Laat je inspireren door de ervaringen van onze klanten en ambassadeurs, en de impact die onze programma’s op hen en hun organisaties hebben gemaakt. Bij ons werk zijn veel verschillende mensen en organisaties betrokken. De community is voortdurend in ontwikkeling en meer en meer mensen zullen hun verhalen toevoegen.
Love-OS installeren helpt echt balans te brengen tussen IQ en EQ
Mijn vraag toen ik aan het Love-OS programma begon was: hoe kan ik het hart aanboren om meer balans te vinden? Ik geloof dat je, door meer te ervaren en te voelen - en niet alles te willen willen begrijpen - beter in staat bent om te gaan met deze snel veranderende wereld. Het 'installeren' van Love-OS helpt echt balans te brengen tussen IQ en EQ. Als je hoofd en hart op deze manier samenwerken, helpt dat bij de overgang van een 'command-and-control' naar een meer transparante en open leiderschapsstijl.
Tijdens het programma heb ik ervaren hoe het voelt om me volledig open te stellen voor mijn hart. De eerste ochtend voelde ik nog wat weerstand, maar op een gegeven moment kwam er een soort rust over me heen. In een van de oefeningen in de middag sprak ik woorden die rechtstreeks uit het hart kwamen. Ze waren zo waar, op een manier die ik nog niet eerder had meegemaakt. Die ervaring verraste me en daardoor voelde ik me heel anders. Ik wist dat er echt iets was geshift.
Terug op het werk merk ik dat ik een soort schakelaar heb gevonden waarmee ik verbinding kan maken met mijn hart. Het helpt me om de dingen veel meer vanuit betekenis en bedoeling te bekijken, in plaats van vanuit wat we precies gaan doen. Ik durf in het ‘waarom’ te stappen; wat zit er achter hetgeen we gaan doen. En dat doe ik met meer overtuiging, kracht en zelfverzekerdheid dan voorheen; ik sta sterk voor waar ik in geloof. Het helpt me te focussen op het grotere geheel, wat zich vertaalt in meer verantwoordelijkheid en impact.
Arno Onsman.
Hoofd HR bij LifetriLBSI 1267
Lees meer testimonials
HET IS ZEER BEVREDIGEND OM MENSEN VOOR JE OGEN TE ZIEN OPBLOEIEN.
Alison Maitland., Verenigd Koningkrijk
Autheur, spreker en facilitator, Ondernemer
DE OPRECHTE MISSIE MET LOVE-OS IS JEZELF TE VERBETEREN OM ANDEREN TE LATEN OPBLOEIEN
Annemarie Bekker., Nederland
Communications consultant bij
Stichting Anne Frank Huis
Love-OS installeren helpt echt balans te brengen tussen IQ en EQ
Arno Onsman., Nederland
Hoofd HR bij Lifetri
IK KAN ANDEREN VERTROUWEN OM TE DOEN WAAR ZE HET BESTE IN ZIJN.
Bart de Goede., Nederland
Directeur & Mede-eigenaar bij Ygrec Finance
MENSEN WILLEN GRAAG ONDERDEEL WORDEN VAN MIJN TEAM.
Carlijn Timmermans. , Nederland
Manager Customer Service Operations bij bol.com
WE HEBBEN GEWELDIGE, MEETBARE RESULTATEN BEHAALD OP DE KLANTTEVREDENHEID.
Casper Overbeek., Nederland
Customer Experience Directeur
IK HEB MEER KEUZE EN BEN INTENTIONEEL OVER MIJN STAAT VAN ZIJN EN IMPACT OP MENSEN
Christian Berghout., Nederland
CFO/COO bij Energy 21
EEN ZEER KRACHTIGE MANIER OM HET LEIDERSCHAP PARADIGMA TE VERSCHUIVEN.
Daniel Bednar. , België
Internationale Private Equity CFO
HET HEEFT ONS GEHOLPEN BIJ HET INTEGREREN VAN VERSCHILLENDE GENERATIES IN HET BEDRIJF.
Denis van Roey. , België
International Private Equity CEO bij Vinventions
JE LAAT FUNCTIETITELS LOS EN BEGINT ELKAAR ALS MENS TE ZIEN.
Folkert van Breugel. , Nederland
Hoofd Compliance bij a.s.r.
IK HEB MEER TOOLS OM MIJN DROMEN NA TE JAGEN.
Frank van Driel., Nederland
Fine Art Fotograaf
DIT PROGRAMMA HEEFT MIJ EN DE ORGANISATIE INNERLIJKE RUST GEBRACHT.
Gerard van Zuilekom., Nederland
Marketing, Comm. & Sales Manager
bij Ardanta
SAMEN KUNNEN WE ZOVEEL MEER DAN WE DENKEN.
Guido Horst., Nederland
Directeur bij Ardanta
JE HEBT EEN GROTERE IMPACT DOOR NIET ALTIJD VOOROP TE LOPEN ALS LEIDER.
Hans Jakop Burkens. , Nederland
CEO bij Geneses Medical
HET HEEFT DE MANIER WAAROP WE ONSZELF UITEN VERDIEPT.
Henk Meijer. , Nederland
Managing Partner bij Into Control Consulting
IK VOEL HET VERSCHIL DOOR HOE WE MET ELKAAR PRATEN EN PLEZIER MAKEN.
Hermen Koole. , Nederland
Mede-eigenaar bij Ygrec Finance
DOOR TE VERTRAGEN WEET IK WAAR IK HEEN GA.
Jelle Landman. , Nederland
Hotel Manager bij Sheetz
Ik heb mijn collega’s op een andere manier leren kennen, wat heeft gezorgd voor een (h)echt teamgevoel.
Joelle van Beers., Nederland
Marketing & Communicatie Specialist
bij Into Control BV
MENS-ZIJN IS DE KERN VAN WAT PRESENCEATWORK DOET.
Jonathan Greenwood., Verenigde Staten
Customer Experience Consultant
HET STELT ME IN STAAT VERBINDING TE MAKEN MET MENSEN OP EEN PRETTIGE MANIER, ZONDER OORDEEL
Joost Halkes. , Nederland
COO bij Kinly
IN MOEILIJKE SITUATIES BEN IK BETER IN STAAT GEGROND TE BLIJVEN EN TE REAGEREN VANUIT LIEFDE EN COMPASSIE.
Maïte Oonk., Nederland
Director Design Doing bij KLM
IK VERTROUW MET MEER LEF OP MIJN INTUITIE.
Maike Schepens., Nederland
Strateeg bij Nederlandse Federatie
Medisch Specialisten
IK HOUD BEWUST MIJN MOND OF SPREEK ME JUIST UIT, AFHANKELIJK VAN WAT HET PROCES NODIG HEEFT.
Mariëlle van de Merbel., Nederland
Directeur Vitality bij a.s.r.
IK LEERDE DAT HOE IK ME GEDRAAG ALTIJD IMPACT HEEFT, OP MIJN TEAM EN OP ANDEREN.
Maurice ter Bogt., Nederland
Digital Transformation Officer bij a.s.r.
IK WERD KRACHTIG DOOR KWETSBAAR TE ZIJN.
Paul Rijns. , Nederland
Adviseur Staf Levensverzekeringen bij a.s.r.
HET HEEFT ME GEHOLPEN ANDEREN ZONDER OORDEEL TE ONTMOETEN WAAR ZE ZIJN.
Pauline Derkman-Oosterom., Nederland
Directeur Leven-Pensioenen bij a.s.r.
COLLECTIEF LEIDERSCHAP IS ‘THE NEXT BIG THING’.
Philippe Wits., Nederland
Private Equity CEO bij Lifetri
IK WERD EEN BETERE ADVOCAAT DOOR VERBINDING TE MAKEN MET MIJN HART.
Pierrette Gaasbeek., Nederland
Advocaat
Wat sporten voor het lichaam is, is Love-OS voor de mind
Pim Verlaan., Nederland
Entrepreneur, Jong Beleggen de Podcast
NIET AUTHENTIEK ZIJN IS EEN VERSPILLING VAN TIJD EN ENERGIE.
Rachel Cooper. , Verenigd Koningkrijk
Change Management Specialist
WE VOELEN ONZE ZELFVERZEKERDER EN GEVEN ONZE WERKNEMERS DAARDOOR MEER VRIJHEID.
Sam Bremer. , Nederland
Directeur Corporate Sales
DE SHIFT VAN HOOFD NAAR HART STELT JE IN STAAT OM ANDERMANS PERSPECTIEF TE ZIEN.
Thomas Oremus. , Nederland
Director Legal Affairs & Integrity bij a.s.r.
DIT PROGRAMMA HELPT MIJ AGILE TE WERKEN, OMDAT HET ME ONVERSCHROKKEN HEEFT GEMAAKT.
Yolande Overberg. , Nederland
Directeur Customer Success & Renewals EMEA bij SAP
De verbinding die we hebben gecreëerd tijdens de retreats heeft ons door de pandemie geholpen
Sara Murray., België
Managing Director International
bij The Conference Board